2019.07.16. 자로 직장 내 괴롭힘 방지법 시행으로 회사 내 관련 법 조항을 신설 하였습니다. 취업규칙 신고 시 담당 근로감독관은 교육 관련 조항도 추가해야 한다고 합니다. 표준취업규칙을 보면 의무사항은 아닌 것 같은데 반드시 교육을 시행해야 하는지요?